Famille

La Banque de France ouvre ses portes à plusieurs milliers de visiteurs le temps d’un week-end à l’occasion des Journées européennes du patrimoine les 21 & 22 septembre prochains : venez découvrir les missions, les métiers et le patrimoine du siège de la Banque de France et de l’hôtel de Toulouse Entrée : 31 rue croix des petits champs - Paris 1er Samedi 21 et dimanche 22 septembre 2024, de 10h00 à 18h00 Les visites sont gratuites mais ne se feront que sur réservation https://www.banque-france.fr/fr/evenements/journees-europeennes-du-patrimoine-2024 ATTENTION : le lien est en ligne depuis 30 minutes et ça part très vite!!!!

«Mon tout premier jour de classe s'est bien passé»

À combien de jours de congé enfant malade ai-je droit ? S’ils ont le mérite d’exister, ces jours de congé sont bien insuffisants en comparaison du nombre de jours où votre enfant va effectivement être malade… Ainsi, si votre enfant est âgé de moins de 16 ans, voilà à quoi vous avez droit : - 3 jours de congé par an pour cause d’enfant malade- 5 jours de congé par an si votre enfant est âgé de moins de 1 an- 5 jours de congé par an si vous avez au moins 3 enfants de moins de 16 ans à sa charge. Autant vous dire que les premières années d’école, quand les maladies infantiles s’enchaînent, trois jours sur une année, c’est très peu ! C’est la raison pour laquelle beaucoup d’enfants, même avec une légère fièvre, même contagieux, vont quand même aller à l’école, plutôt que de se reposer à la maison. Pourtant, d’après le site officiel Legifrance, de nombreuses maladies sont sujettes à une éviction scolaire telles que la grippe, la varicelle, la rougeole, l’impétigo, la conjonctivite ou encore la coqueluche pour les plus fréquentes. Lorsqu’il y a deux parents à la maison, cela fait au moins 6 jours de congé par an. Pour les parents solo en revanche, cela peut s’avérer très compliqué s’il n’y pas de famille à proximité. Le parent va alors devoir s’organiser pour poser des jours de congés « classiques », au bon vouloir de son employeur. Ou alors trouver une solution de garde payante, ce qui n’est ni très confortable, ni très rentable… Heureusement, il existe aussi de nombreuses entreprises ou d’autres secteurs qui prévoient des conventions collectives plus avantageuses pour les salariés et leurs enfants. Par exemple, la convention collective de la pâtisserie prévoit un congé non rémunéré de 12 jours par an maximum pour soigner son enfant de moins de 12 ans.

Nous avons découvert dans notre hypermarché Carrefour à Digne les bainsqu'il y avait des caisses enfants. Le principe est simple, votre enfant se transforme en caissier le temps du passage de vos articles😃Ma fille de 6 ans a tenté l'expérience accompagnée d'une employée, elle a adoré cette activité 😍 Petit plus: Au 4ème passage, l'enfant reçoit un livre en récompense! Bravo Carrefour belle initiative 👍👍👍

Martine voici ma petite collection pour mes petits enfants 👨‍👦‍👦♥️♥️♥️

Après avoir consommé la moutarde, ce verre sera sympa pour amuser les petits enfants 😊😊

Au milieu du village de ST Michel de l'observatoire, se trouve une belle fontaine. C'est le  joli rendez-vous à Saint-Michel-l'Observatoire, si vous optez pour une randonnée en vélo . Les villageois puisent leur eau pour le jardin ici. Vous remplissez votre bouteille d'eau pour les kilomètres restants.

certains motifs peuvent être entendus, à condition d’être considérés comme légitimes. Problème de harcèlement scolaire : si votre enfant a eu de sérieux problèmes avec tel ou tel élève l’année précédente, vous pouvez demander qu’ils soient séparés. Mais a priori, si les faits ont été préalablement constatés, le chef d’établissement en aura sans doute déjà tenu compte. En revanche, si les moqueries et les brimades débutent en cours d’année, il n’est pas trop tard pour faire une demande en ce sens. Selon l’Observatoire de la santé, près de 700 000 élèves sont harcelés chaque année et la meilleure solution est d’en parler le plus rapidement possible.Des problèmes d’organisation : c’est le motif le plus répandu. Si en effet vous résidez relativement loin de l’établissement scolaire et que l’emploi du temps vous met face à un problème insoluble, alors votre motif peut être entendu. Par exemple, vous aviez l’habitude du faire du covoiturage avec le voisin, mais les enfants n’ont plus le même emploi du temps cette année, et cela met en péril votre organisation familiale. Si votre demande est dans l’intérêt de la scolarité de votre enfant, alors vous pourriez obtenir gain de cause.